Если вы руководите командой, то точно знаете, как легко можно утонуть в рутине, клиентах, заказах, счетах и отчетах. И всему этому важно уделять время ежедневно. Но что, если мы скажем вам, что большую часть этих процессов можно описать, автоматизировать и настроить, как единый механизм? Давайте разберемся, как можно это сделать!
Что такое бизнес-процессы и зачем их описывать?

Сотрудники не знают, кто за что отвечает, и перекладывают ответственность. Функционал не определен, нет должностных инструкций, описания процессов, а любая новая задача вызывает бесконечные споры, кто должен ее выполнять.

Дублирование задач

Бизнес-процессы — это четкий алгоритм действий, который помогает вам и вашей команде выполнять задачи одинаково эффективно. Зачем это нужно:

Экономия времени – вы больше не будете тратить время на объяснения и одного и того же новым сотрудникам.

Меньше ошибок – если есть инструкция, вероятность ошибиться близка к нулю!

Легче масштабироваться – адаптация новичков проходит легче и быстрее, процессы не зацикливаются на одном сотруднике.

Больше свободы – чем меньше голова занята разбором хаоса, тем больше времени на новые идеи и продумывание стратегии.

Как оптимизировать бизнес-процессы?

📌 Шаг 1. Определите ключевые процессы

Изображение

📌 Шаг 1. Определите ключевые процессы

Выберите те процессы компании, которые происходят регулярно: продажи, маркетинг, закупка. Это фундаментальные процессы, которые напрямую влияют на эффективность функционирования компании.

📌 Шаг 2. Опишите их максимально просто

Не стоит использовать непонятные термины или сложные фразы. Представьте, что описываете процесс для человека, который никогда раньше такого не делал.
Не забудьте разработать удобные чек-листы, которые сотрудники будут всегда держать под рукой.

📌 Шаг 3. Протестируйте и доработайте

Проверьте, все ли понятно, на практике. Пусть кто-то из коллег попробует следовать инструкции и даст фидбэк. Финально доработайте проект, добавьте важные детали и устраните недостатки.

После описания бизнес-процессов не забудьте назначить ответственных и регулярно актуализируйте документы

Описанные бизнес-процессы — это не бюрократия, а инструмент для роста. Они помогут команде работать эффективнее и сократят время на рутину.

Если вы хотите делегировать описание бизнес-процессов кому-то более опытному, свяжитесь с нами. И мы поможем вам создать работающую базу знаний.

Нужен пример рабочего бизнес-процесса по найму и адаптации персонала? Мы подготовили полезный шаблон, который можно скачать в нашем Telegram-канале.